AU.35. Planowanie i prowadzenie działalności w organizacji

1. Organizowanie działalności gospodarczej i obliczanie podatków

Uczeń:

1. stosuje przepisy Kodeksu spółek handlowych, Kodeksu cywilnego, Kodeksu postępowania administracyjnego oraz przepisy podatkowe w zakresie wykonywanych zadań;
2. określa zadania przedsiębiorców, instytucji finansowych, organów administracji rządowej i samorządowej;
3. rozróżnia formy organizacyjno-prawne działania przedsiębiorców;
4. organizuje współpracę z kontrahentami i innymi podmiotami;
5. stosuje strategie marketingowe;
6. prowadzi sprawy związane z obrotem materiałami, towarami i wyrobami gotowymi oraz środkami pieniężnymi;
7. sporządza dokumenty związane z obrotem materiałami, towarami i wyrobami gotowymi oraz środkami pieniężnymi;
8. stosuje różne metody kalkulacji cen sprzedaży, w tym rozliczenia z tytułu podatku VAT;
9. rozróżnia rodzaje zapasów i zasady ich normowania;
10. oblicza normy zapasów w celu zachowania ciągłości produkcji i sprzedaży oraz wskaźniki rotacji zapasów;
11. oblicza podatki bezpośrednie i pośrednie;
12. sporządza ewidencje i deklaracje podatkowe;
13. korzysta z programów komputerowych wspomagających prowadzenie działalności gospodarczej i rozliczeń podatkowych.

2. Prowadzenie spraw kadrowo-płacowych

Uczeń:

1. stosuje przepisy prawa dotyczące spraw kadrowych, płacowych, emerytalno-rentowych;
2. prowadzi dokumentację dotyczącą rekrutacji, zatrudnienia i przebiegu pracy pracowników;
3. sporządza dokumenty w sprawach emerytalno-rentowych pracowników;
4. oblicza wynagrodzenia według różnych systemów płac i z tytułu różnych umów;
5. oblicza zaliczki na podatek dochodowy od wynagrodzeń wypłacanych osobom fizycznym;
6. sporządza listy płac;
7. sporządza deklaracje z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych;
8. sporządza deklaracje i zeznania podatkowe dotyczące podatku dochodowego od osób fizycznych w związku z wypłacaniem wynagrodzeń;
9. oblicza i interpretuje wskaźniki dotyczące zatrudnienia i wynagrodzeń;
10. korzysta z programów komputerowych do prowadzenia spraw kadrowo-płacowych, ubezpieczeniowych i podatkowych.

3. Sporządzanie planów, analiz i sprawozdań

Uczeń:

1. rozróżnia rodzaje i strukturę planów;
2. przestrzega zasad i metod planowania;
3. sporządza biznesplan;
4. oblicza i interpretuje podstawowe miary oraz wskaźniki analizy ekonomicznej;
5. rozróżnia metody, rodzaje i etapy analizy ekonomicznej;
6. przygotowuje informacje o wykonywaniu zadań organizacji niezbędne do analizy ekonomicznej i sprawozdawczości;
7. sporządza sprawozdania z wykonania zaplanowanych zadań;
8. przygotowuje, w różnych formach, prezentacje materiałów planistycznych i analitycznych;
9. korzysta z programów komputerowych do obliczeń, analiz i sprawozdań oraz z systemu e-statystyki.